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郑屯镇中学教学常规管理方案

一、指导思想

以提高教学质量为核心，全面推进素质教育，确保学生全面发展，强化教学常规管理，促进教学工作规范化、科学化。

二、目标与任务

（一）更新教学理念，深化教学改革。

（二）狠抓常规管理，推进有效教学。

（三）优化评价方式，提升教学质量。

三、组织领导

成立教学常规管理工作领导小组，负责全面协调、监控工作，确保活动实施方案的制定与执行。

四、具体管理要求

（一）计划制定

1.依据学校教学工作目标，制定详尽的教学计划，包括教研组（备课组）工作计划和教师学科教学计划。

2.计划内容应涵盖指导思想、工作目标、工作要点、具体措施、主要教学教研活动安排、教学进度等。

（二）备课

1.教师需依据课标要求，结合学科教材特点，制定教学计划，坚持先周备课，加强集体备课。

2.备课应细化教学过程，目标定位准确，环节紧凑齐全，参照教师教学用书突出课时重难点。

（三）上课

1.教师必须用普通话进行教学，准时上下课，不拖堂，不误课。

2.突出课堂教学重难点，处理好课堂中预设与生成的问题，积极学习高效课堂教学模式，让学生成为课堂的主体。

（四）作业管理

作业布置科学合理，次数达到规定要求，封面整洁，书写统一，学生错题及时更正，教师批阅准确。

（五）评价过程管理

建立科学的教学评价体系，包括学生自评、互评和教师评价等，通过评价，及时了解学生的学习情况，发现问题并采取有效措施加以解决。

（六）教学常规细则

课堂教学要贯彻教书育人原则，严格课堂要求，保证教学秩序顺利进行。

（七）教学创新管理

鼓励教师进行教学创新，支持教育教学研究和改革，建立教学创新评估机制，注重创新成果和效果的评价，及时推广成功的教学实践经验。

五、监督与考核

建立教学监督机制，制定教学巡查计划，定期进行巡查，巡查结果应及时总结，向教师提出改进建议，推动教学工作的持续改进。

六、奖惩激励制度

每学期开展“文明教师”“微笑教师”“爱心教师”“师德标兵”等评比活动，对成绩突出的教工给予奖励，创建文明学校工作与绩效考核、年度考核挂钩。

七、教师队伍建设

严格教师选拔制度，选拔具有良好师德师风、专业素养和教学能力的教师，加强教师的培训与学习，提高教师的教育教学水平。

八、教学常规管理与监督

建立健全教学常规管理制度，明确各级管理人员职责和工作要求，加强教学过程的监控与指导，确保教学活动的有序进行。

通过上述方案，郑屯镇中学可以建立起一套科学、规范的教学常规管理制度，以提升教学质量和教育效果。

                                                                     兴义市郑屯镇中学

2024年9月1日

• 文章附件：郑屯镇中学教学常规管方案.docx

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